基本情報
| 弁護士登録番号 | 46387 |
|---|---|
| 所属弁護士会 | 札幌弁護士会 |
| 事務所 | 札幌いぶき法律事務所 |
| 所在地 | 北海道 |
| 弁護士登録 | 2012年（実務14年） |
| 掲載判例数 | 0件 |
| 著書・論考 | 13件 |
判例データ
裁判所の公開判例データからは、桑島 良彰弁護士が代理人として記載されている事件を確認できていません。判決文に代理人名が記載されない事件も多いため、これは取扱実績が無いことを意味しません。以下に、公的機関のデータベースで確認できる著作・論文・発言を掲載しています。
著書・論考（国立国会図書館サーチ）
- 改正高年法における過半数労働組合等の同意に関する検討
- 相談です! 弁護士さん(相談07)嘱託職員Aとの契約を更新しない : 有期雇用労働者への雇止めの問題 雇用期間の終了に基づき当然雇止めできると軽く考えないほうがよい
- 相談です! 弁護士さん(相談17)もし社員が自殺してしまったら… : 過労自殺と安全配慮義務の問題 会社内で過労死が発生すれば会社が責任を負うことは多いと考えられる
- 相談です! 弁護士さん(相談28)同一労働同一賃金ってなんですか : 労働契約法20条で不合理とされた労働条件 無期転換後の労働者も含めて有期と無期の均等・均衡待遇の実現を
- 相談です! 弁護士さん(相談37)無期転換権の発生を防止するためだけの雇止めには厳しい目が向けられる : 無期転換権を発生させたくない? : 無期転換権と雇止めの問題
- 相談です! 弁護士さん(相談42)業務委託で人を使って大丈夫ですか? : 派遣法による直接雇用申込みみなしの問題 偽装請負による役務提供を受けた場合 派遣労働者の直接雇用が認められうる
- 相談です! 弁護士さん(相談57)派遣労働者をさらに派遣してもらいたい : 多重派遣がなされてしまった場合の問題 多重派遣は労働者供給契約に当たり違法で民事的制裁課される可能性も
- 相談です! 弁護士さん(相談67)65歳超えた従業員にも働いてほしい : 70歳までの就業確保措置について 「65歳から70歳の間の継続雇用」等について検討を始めたほうがよい
- 相談です! 弁護士さん(相談77)懲戒解雇はできないでしょうか… : 懲戒処分の有効性と懲戒権濫用 懲戒事由の存否と懲戒権濫用の判断の基準が異なることに注意
- 相談です! 弁護士さん(相談79)定年後再雇用の拒否はできますか? : 定年後再雇用制度の定め方など 定年後再雇用の拒否は再雇用制度の規定と個別事情の双方が問題に
ほか3件
この情報について
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