著作権侵害差止等請求事件

事件の基本情報

この事件の代理人

• 尾近 正幸（原告代理人）／大阪弁護士会
• 乕田喜代隆（被告代理人）／大阪弁護士会

争点（判決文より）

争点
(1) 被告が，雇用契約上の競業避止義務違反による損害賠償義務を負うか
-4-
(2) 本件写真につき，原告が著作権を取得したか
(3) 損害額及び差止めの必要
３ 争点に関する当事者の主張
(1) 争点(1) （被告が，雇用契約上の競業避止義務違反による損害賠償義務を負う
か）について
（原告の主張）
ア 原被告間の雇用契約の存在
甲２書面により，被告は，原告の完全歩合制従業員として勤務することを合
意した。そして，甲２書面の締結（平成１８年７月）の後の平成１８年末まで
の間に，被告とＰ２は原告の従業員として営業活動に専念することとなり，平
成１９年４月には，三星住設は廃業状態となり，原告の従業員に一層専念する
こととなった。
また，次の事実からも，原被告間に雇用関係が存在することが裏付けられる。
(ｱ) 原告は，被告の勤務時間をタイムカードにより管理し，月々の勤務時間は
月給の明細にも１か月の勤務時間を掲載していた。
(ｲ) 原告は，被告に対し，出勤後は「行動予定表」を手渡し，被告の就業場所
の管理をしていた。
(ｳ) 原告は，歩合給により被告に対し賃金を支払っていた。また，この際，所
得税，住民税を源泉徴収して被告の賃金から控除していた。
イ 原被告間の合意
被告が，原告で勤務を開始した後，遅くとも平成１９年４月までの間に，原
被告間において，次の内容を含む黙示の合意をした。
(ｱ) 被告が，原告から行動予定表により指示された訪問先とは，原告との間で
屋根修理やリフォーム工事などの建築工事請負契約を締結するよう最善の努
力をしなければならず，原告の許可なく他の同種事業者を紹介したり，自ら
同工事を請け負ったりしてはならない。
-5-

主文（判決文より）

１ 原告の請求をいずれも棄却する。
２ 訴訟費用は原告の負担とする。

出典

本ページは裁判所が公開する判例データに基づいています。