地位確認等請求事件

事件の基本情報

この事件の代理人

判決文から代理人弁護士を特定できていません。判決文に代理人名が記載されない事件も多くあります。

争点（判決文より）

争点及び当事者の主張
(1) 懲戒解雇事由該当性
（被告の主張）
ア 医師国保茶菓代残金等の着服，簿外処理，報告義務違反
被告では，平成２３年度から平成２６年度までの間，医師国民健康保険
の高齢者表彰に伴いＡ医師国民健康保険組合より茶菓子代として毎年１万
円が交付され，そこから高齢表彰の対象者１名当たり１０００円，４年間
で１５名に合計１万５０００円を交付していたため，本来なら平成２６年
度末時点で茶菓子代の残金２万５０００円が存在するはずである。また，
被告では，平成２３年度から平成２６年度までの間，会員の診療所から毎
年６月と１２月に中元・歳暮として現金５０００円が贈られていたため（
なお，平成２７年６月以降はｅ事務局長が受領を断っている。），本来な
ら平成２６年度末時点で現金４万円が存在し，医師国保茶菓代残金等の全
体で合計６万５０００円が存在するはずである。原告は，医師国保茶菓代
残金等を自らが管理する手提げ金庫に保管していたところ，平成２７年７
月３０日時点で同手提げ金庫内に確認された残金は６０００円であり，
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主文（判決文より）

１ 原告が被告に対し，労働契約上の権利を有する地位にあることを確認する。
２ 被告は原告に対し，平成２７年９月１日から本判決確定の日まで，毎月２５
日限り月額３７万７７０２円の割合による金員及びこれらに対する各支払期
日の翌日から支払済みまで年５分の割合による金員を支払え。
３ 原告のその余の請求を棄却する。
４ 訴訟費用は被告の負担とする。
５ この判決は，第２項に限り仮に執行することができる。

出典

本ページは裁判所が公開する判例データに基づいています。