事件の基本情報
| 裁判所 | 知的財産高等裁判所 |
|---|---|
| 事件番号 | 平成25(ネ)10095 |
| 判決日 | 2015-02-19 |
| 分類 | 知的財産 / 不正競争 |
| 判決種別 | 判決 |
| 判決文が挙げた条文 | 不正競争防止法2条1項4号、不正競争防止法2条6項、不正競争防止法4条、民法709条 |
| 当事者 | 控訴人 株式会社ＴＯＷＡ控訴人Ｘ１控訴人Ｘ２／被控訴人 東和レジスター東関東販売株式会社 |
この事件の代理人
争点（判決文より）
争点 本件顧客情報が不正競争防止法２条６項の営業秘密に当たるか否か（争点 １） 控訴人Ｘ１及び同Ｘ２が，不正競争防止法２条１項４号ないし９号の不正 競争行為を行ったか否か（争点２） 被控訴人の損害の発生及びその額（争点３） ４ 争点に関する当事者の主張 争点１（本件顧客情報が不正競争防止法２条６項の営業秘密に当たるか否 か）について 〔被控訴人〕 ア 秘密管理性について 被控訴人は，本件顧客情報を本社３階にある管理部の執務室に設置した 専用パソコン１台（顧客管理パソコン）に集約して管理していた。顧客管 理パソコンには，起動パスワードが設定されており，管理部所属の従業員 ４名だけがこれにアクセスすることができた。 また，管理部の執務室は，その出入口の扉が施錠されているほか，警備 会社によりセキュリティ管理がされており，扉の鍵及び警備会社によるセ キュリティを解除する警備カードキーは，被控訴人の役員，管理部所属の 正社員３名しか保有しておらず，管理部の執務室が不在となる場合には， 扉に施錠され，警備がかけられていた。 さらに，被控訴人は，個人情報保護基本規定（本件規定。甲８の１）や 就業規則（本件就業規則。甲８３），業務通達（甲８の２），勤務契約書 （甲８４）で従業員に対し顧客に関する情報の守秘義務を課し，これらの 内容の従業員への周知も図っていた。 加えて，管理部に所属する者以外の者がその業務に本件顧客情報を必要 - 4 - とする場合には，本社に書面で申請することとされており，申請があると， 本社の管理部において必要な部分に限りこれを送付していたが，顧客情報 を送付するについては，送付先の所属長（個人情報管理責任者）に対し厳 重管理を指示して送付しており，顧客情報を受領した所属長は，その旨の 返信書面（甲７）を本社管理部に提出する扱いとなっていた。 以上のとおり，本件顧客情報は，秘密として管理されていた。 イ 有用性，非公知性について 本件顧客情報は，平成２２年３月３１日の時点で２万６３７８件の販売 情報から構成されており，リース期間等の満了が近づいた顧客に対し買替 えを勧めたり，顧客に対し消耗品等の購入を勧めたりする際に，有用な営 業上の情報であり，また，一体的には公開されていないから，公然と知ら れていないものである。 ウ 以上によれば，本件顧客情報は，不正競争防止法２条６項の「営業秘 密」に該当する。 〔控訴人ら〕 ア 秘密管理性について 顧客管理パソコンの起動パスワードは，Ｂが平成２２年３月３１日に被 控訴人を退職するまで，一度も変更されたことはない。したがって，管理 部に所属したことがある従業員であれば，顧客管理パソコンを起動し，本 件顧客情報にアクセスすることができ，実際にも，Ｂは，平成２１年９月 に管理部から営業部に配置換えとなった後も，管理部
主文（判決文より）
１ 原判決を次のとおり変更する。 ２ 控訴人らは，被控訴人に対し，連帯して１１１０万４４５０円及びこれに対 する平成２３年７月１３日から支払済みまで年５分の割合による金員を支払え。 ３ 被控訴人のその余の請求をいずれも棄却する。 - 1 - ４ 訴訟費用は，控訴人らと被控訴人との間では，第１，２審を通じこれを１０ 分し，その１を控訴人らの負担とし，その余を被控訴人の負担とする。 ５ この判決は，第２項に限り，仮に執行することができる。
出典
本ページは裁判所が公開する判例データに基づいています。